南扬集团轻医美系统开发、南扬集团系统软件开发、南扬集团轻医美系统平台开发、南扬集团小程序系统开发。

在众多商超中，盒马的动作尤为引人注目。它除了经营自有APP外，入驻饿了么，今年双11它不仅在淘宝开通直播，还入驻了京东。

这背后，如京东集团副总裁、达达集团总裁何辉剑所言：“零售行业加速变革、重新配置资源，各方都在寻找成本、效率和体验的优解。”

盒马看中的是京东的配送，特别是即时零售的能力。目前，盒马已经在“小时达”店铺全面上架全线产品，承诺1.5小时到家。值得一提的是，在美团外卖，也一直可以搜到盒马鲜生代购的服务。

南杨集团轻医美模式属于链动2+1模式

“链动2+1”模式是非常适合企业、商家进行引流裂变的一种策略。通过这种方式，可以快速推广产品，增加用户量，让更多人了解和使用我们的产品。需要注意的是，为了保证引流效果，我们需要制定一定的奖励机制，并且合理地设计好用户之间的互动规则，从而让用户愿意参与进来，形成一种良好的互动氛围。新奖励机制如:

1、直接推荐奖:当daili或合伙人成功推荐用户消费特定产品时，即可获得相应的奖励。

2、团队见点奖:成为合伙人身份后，除了享受直接推荐奖励外，还可以获得团队中daili推荐用户消费后的见点奖励。这种奖励相对于直

接推荐奖励更高，旨在激励用户积极推广平台产品，并促进身份提升，从而获得更多回报。

3、平级奖:您可以获得您直接推荐伙伴收益的10%。例如，您直接推荐了A，他现在也是合伙人身份。如果A收入了1000元，那么您可以获得100元的奖励。如果A明天收入了10000元，那么您可以获得1000元的奖励。通过这种方式，您可以看到，您直接推荐的伙伴越多，您的被动收益也就越高。

4、换位机制:2.0版本为帮扶机制升级提供了新功能。该功能可以快速帮助合伙人获得冻结基金，方法是使用自身团队中的daili去换位开始留给上级不活跃用户的位置。需要注意的是，每个用户只能交换两次。

5、V3身份礼包奖励:合伙人及以上身份可以享受使用权限，平台设置了V3专属礼包专区。在购买关联礼包后，您可以获得一部分留给您上级团队daili所产生收益的奖励，而这部分奖励由平台提供，对于平台和拥有V2身份以上的用户来说，这是一个双赢的效果。

6、店长分红奖:每当您的团队下产生一笔产品订单时，平台会将5%的金额放入奖金池中。每天根据所有V2及以上身份团队的业绩来进行相应的比例发放。(可以将商城或礼包应用的业绩作为销售额加权计算，也可以指定关联产品订单才会进入奖金池，默认为全部订单)

7、区域daili奖励:平台销售员可以按照晋升条件进行升级，成为区、市、省代。此外，他们还可以额外获得该区域报单订单百分比的订单奖励。这些奖励是根据订单的收货地址进行分红的。只要收货地址在您所daili的管辖区域内，您就可以获得额外的区域分红。即使没有进行推广，您也有可能赚钱!

8、储备金加权分红:当您直接推荐两个合伙人并成为创客身份时，您将享受整个平台指定产品2%的加权平均分红。而当您直接推10个创客并成为战略创客身份时，您将享受整个平台指定产品4%的加权平均分红，并且还可以享受创客分红。

去年底，物美超市便在douyin开启了直播带货，消费者在直播间购物后，可通过多点配送实现及时配送到家。近日，物美则上线了直播销售折扣代金券，相关代金券商品销量破万。

今年9月14日，“永辉超市全国号”也悄悄出现在了douyin上，并上架了一款90元抵100元的代金券。如今，这款代金券已经累计销售数万份。

如果相应的代金券能够全部核销，将直接产生上千万元的交易额。更重要的是，这些代金券还将为其线下门店带去数万客流，从而产生更多购物可能。