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永春堂系统开发功能介绍，永春堂系统软件开发，永春堂系统APP开发。

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永春堂系统开发介绍：

一、报单收益

投资1300，5500出局拥有1个贡献值

投资3900，20000出局拥有3个贡献值

投资13000，80000出局拥有10个贡献值

（出局后可原点位复投，团队累积贡献值不清零，级别只升不降，无任何影响。）

二、直推奖（波比10%）

报单金额的10%，小推大无烧伤

例：

1300推1300得130直推奖

1300推3900得390直推奖

1300推13000得1300直推奖

三、加权分工（波比10%）

贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和

例1：公司新增总业绩是1000万，拿出10%就是100万，公司所有会员拥

有20万个贡献值，100万÷20万个贡献值=5元/个贡献值。

例2：

加入1300拥有1个贡献值，当天的贡献值收益是5元

加入3900拥有3个贡献值，当天的贡献值收益是15元

加入13000拥有10个贡献值，当天的贡献值收益是50元

个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值

1）1代贡献值的

2）2-11代贡献值的10%

1300拿5代贡献值

3900拿8代贡献值

13000拿11代贡献值

你是1300报单，

你推荐了A报单1300，你拥有1+1=2个贡献值

你推荐了A报单3900，你拥有1+3=4个贡献值

你推荐了A报单13000，你拥有1+10=11个贡献值

A推荐B，B是你的第二代B报单1300你增加0.1个贡献值

B报单13000你增加1个贡献值以此类推到第11代。

四、见点奖（波比10%）

20层见点将0.2%，20代见点将0.3%

1）20层见点奖，双轨制，每个人有2条线，层2个人，第二层4个人，第

三层8个人，第四层16个人...第20层1048576人，共计2097150人。

理想化，20层的钱捡完=2097150X1300X0.2%=5452590

2）20代见点奖，你所有的直推都是你的代，不管是放在多少层，都是你的

代，你代直推的所有人都是你的第二代，以此类推到第20代。这

20代内你都可以拿到0.3%的见点奖。

占位很重要，占了位置，我这边新进的所有人，都是放你在下面，都是你的业

绩，并且你还可以捡到20层的钱。由于每个人都是2条线，所以就有了大区和小区。当你上面的人看着两个区不平衡的时候，就会往你下面放人，所以你即使不做市场，也是可以躺着赚钱的。