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春芝堂系统开发模式

发布:2023-08-24 09:09,更新:2024-06-24 08:00

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一学期来我们组每人都讲了一堂高质量的优质课。这些研讨课都经过了反复试教,精心准备,集中全组教师的集体智慧,从而取得良好的教学效果,也获得同行的好评,充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。学生的个性得到充分的展现与培养,师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。奖金分配计划:缴纳490元加入公司,公司将超值返还价值700元的产品。这时就能成为公司的一名正式经销商了,成为经销商后可以享有以下两种待遇:


一、零售利润:享受百分之四十的产品券。按照政ce兑换公司的任何一款产品。


二、业绩奖金:你只需要建立两个销售小组,我们称之为A01和B01,当两个小组的业绩相加达到个阶段50740元时,公司奖励现金2500元,红利券1000元。这1000元的红利券相当于1000元的人民币,对外不流通,可以兑换成公司的任何一款产品。在这个基础上,继续累计:达到第二个阶段151800元时,公司奖励您现金5000元,红利券2000元。继续累计达到第三阶段215780元时,公司奖励您现金是7500元,红利券3000元。


这三个阶段称为一个循环,在这个循环里,你得到的现金是15000元,红利券6000元,一共是21000元。公司实行的是周薪制,就是哪一周你达到哪个阶段,你就领哪个阶段的奖金。如果你对你一周21000的收入不满意,您可以在A01的旁边再建一个A02销售小组,A01的业绩可以重复使用和A02相加,这时你的收入就是一周21000的2倍。您还可以在B01的旁边再建一个B02销售小组,B01的业绩也可以重复使用和B02相加,这时你的收入将是21000的3倍。


如果你的能力非常强,可以从A01、A02一直拓展到A99,你还可以从B01、B02一直拓展到B99。我们的课时指数只有,而我们的奉献精神却是。本学期我们在学校领导的直接关心指导下,召开了全组会议,并做了具体的分工。为了学校的整体工作的正常运转,每位教师任劳任怨。学校的工作受到了教育局有关领导的赞扬,评为先进集体,有我们综合教研组集体的智慧和功劳。


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